Rok 2025 przyniósł przełomowe zmiany w strukturach polskiej Policji, osiągając rekordowy stan zatrudnienia. Na koniec grudnia 2025 roku w służbie znajdowało się aż 102 288 funkcjonariuszy, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do lat ubiegłych. Wzrost liczby przyjęć oraz nowoczesne metody rekrutacji przyczyniły się do takiego stanu rzeczy, co jednocześnie stawia nowe wyzwania związane z szkoleniem nowego personelu. W artykule przedstawione zostały również plany na przyszłość oraz nowe narzędzia, które mają ułatwić proces rekrutacji.
W 2025 roku do Policji dołączono 8 509 nowych funkcjonariuszy, co sugeruje silne zainteresowanie tym zawodem, z ponad 33 tysiącami aplikacji. Tak dynamiczny rozwój kadry pozwala na selekcję najlepszych kandydatów, co z kolei znacząco wpływa na efektywność działań Policji. Dzięki nowym narzędziom rekrutacyjnym, jak możliwość składania dokumentów elektronicznie oraz przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych online, Policja staje się bardziej dostępna dla osób chcących wstąpić w jej szeregi.
Aby sprostać rosnącym wymaganiom szkoleniowym, Policja wprowadziła nowe ośrodki szkoleniowe, które powstały w większych miastach, takich jak Gdańsk, Lublin, Warszawa i Poznań. Dodatkowo, od stycznia 2026 roku rozpocznie działalność Szkoła Policji Ruchu Drogowego w Sieradzu. Wśród planów na nadchodzące lata wyróżniają się także dalsze inwestycje w technologie oraz rozwój kompetencji funkcjonariuszy, co ma na celu zwiększenie efektywności działań każdej jednostki Policji. Z kolei zaplanowane przyjęcia w 2026 roku mają na celu dalsze wzmocnienie kadr, z określonymi terminami naborów.
Źródło: Policja Bytom
Oceń: Rekordowy stan zatrudnienia w Polskiej Policji – Nowe możliwości i wyzwania
Zobacz Także
